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Impuesto al Valor Agregado (IVA)

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Transmisión de bienes objeto de la reforma laboral 2021
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Transmisión de bienes objeto de la reforma laboral 2021

El pasado viemes 23 de Abril de 2021, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el cual se reforman adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal de Trabajo (LFT), Ley del Seguro Social (LIMSS), Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (LINFONAVIT), Código Fiscal de la Federación (CFF), Loy del Impuesto Sobre la Renta (LISR), Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), y Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en materia de Subcontratación Laboral.
Retos que enfrentarán las empresas ante la Reforma de Subcontratación Laboral
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Retos que enfrentarán las empresas ante la Reforma de Subcontratación Laboral

El pago de la mano de obra y en general, el de los sueldos de los trabajadores, constituye para la mayoría de las empresas, uno de los rubros de costos y gastos más significativos. Es por ello que algunas compañías han buscado alternativas para reducir las obligaciones en materia laboral y tributara, específicamente la referente alas contribuciones de seguridad social.
Una oportuna revisión a algunas reglas sobre la contabilidad establecidas en leyes de impuestos
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Una oportuna revisión a algunas reglas sobre la contabilidad establecidas en leyes de impuestos

El 8 de diciembre del año pasado se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta, de la Ley del Impuesto al Valor Agregado y del Código Fiscal de la Federación. Este último ordenamiento sufrió cambios significativos en materia de los requisitos relacionados con la preparación y la conservación de la contabilidad de los contribuyentes, evento que considero propicio para revisar algunas reglas contenidas en diversas leyes impositivas.
Materialidad, el requisito que se debe considerar en las operaciones de subcontratación de servicios u obras especializadas o compartidas
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Materialidad, el requisito que se debe considerar en las operaciones de subcontratación de servicios u obras especializadas o compartidas

A raíz de la reforma laboral-fiscal y después de varios meses –inclusive años– de incertidumbre y diálogo entre patrones, gobierno y trabajadores en relación a la figura de subcontratación laboral, en abril de 2021 se incorporó la subcontratación de servicios u obras especializadas y de servicios u obras complementarias o compartidas entre empresas de un mismo grupo empresarial, como un esquema de prestación de servicios permitido.